Hovedbilde / visualisering
1
2
3
4
TiltakOrganisering og kompetanse

Bygg kompetanse lokalt

Tidsperspektiv

Kort sikt (0-6 mnd)

Kompleksitet

●●○ Middels

Sesong

Relevant hele året, særlig før sesongstart

Status

Ikke påbegynt

Ta kontakt

Tiltak virker bare hvis menneskene bak dem vet hva de gjør og hvorfor

Fysisk infrastruktur og god formidling løser mye – men bare hvis de menneskene som møter besøkende har en felles forståelse av hva Å ønsker å være. I dag er det store variasjoner i hvordan ulike aktører møter turister, håndterer spørsmål og kommuniserer stedets verdier. Opplæring kan gi alle som møter besøkende en felles standard: Å-verter, ansatte i restaurant og museum, og andre som har daglig kontakt med turister. Over tid kan dette bygges videre til kurs og kompetanseprogram for lokale aktører innen besøksforvaltning – og til fysiske møteplasser som forsterker lokalt engasjement og samhold.

Utfordringer

  • Trenger minimum 15 aktører for å få effekt
  • Forventar ikke at tiltak skal skje uten at noen legger innsats selv
  • Mange aktører har lite tid – opplæring må være praktisk og kortfattet
  • Kompetanse må vedlikeholdes – ikke bare bygges én gang
  • Bygdegeneratorer krever fysisk sted og jevnlig engasjement

Fremdrift

1

Kartlegge hvem som trenger opplæring og hva de mangler

Å-verter, serveringssteder, museum, grunneiere

2

Utvikle et kort opplæringsprogram for vertskapsrollen

Felles standard for alle som møter besøkende

3

Gjennomføre første opplæringsrunde før sesongstart

4

Etablere jevnlig erfaringsdeling mellom lokale aktører

Del det som virker – og det som ikke virker

5

Utvikle kurs og kompetanseprogram for besøksforvaltning

Basert på erfaringer fra DOGA-prosjektet

6

Vurdere fysisk møteplass / bygdegenerator som samlingspunkt

Bakgrunnen for prosjektet

Lokalt forankret. Helhetlig samarbeid.

Les om prosjektet